Pengaruh RPA pada HR – Mengapa Ini Game Changer?

Padahal banyak yang menganggap artificial intelligence (AI) dan robotika harus melewati jangkauan manusia. Teknologi telah membuktikannya salah. Inovasi dalam bidang komputasi awan, kecerdasan kognitif, dan pembelajaran mesin telah menciptakan kemungkinan untuk memanfaatkan otomatisasi proses robot (RPA) dalam kehidupan sehari-hari.

RPA secara luas dianggap sebagai revolusi baru dalam SDM. Ini menciptakan peluang baru bagi para manajer dan CHRO untuk memperluas area operasi mereka dalam bisnis. Yang dulunya tugas yang memakan waktu dan melelahkan sekarang dapat dilakukan oleh sistem cerdas atau komputer; yang diprogram untuk menjalankan perhitungan dan menganalisis metrik bisnis berdasarkan algoritma yang telah ditentukan dan menampilkan hasil yang paling sesuai.

Selama bertahun-tahun, sumber daya manusia telah meningkatkan responsnya terhadap tuntutan bisnis yang semakin meningkat. Telah cepat beradaptasi dengan inovasi baru dalam teknologi seperti infrastruktur layanan bersama, sistem informasi berbasis cloud, dan analisis prediktif tingkat lanjut. Selama bertahun-tahun, HR telah berevolusi untuk membangun dirinya sebagai proses bisnis inti.

Meskipun ada kemajuan ini, beberapa tim SDM masih berjuang untuk mencapai keunggulan di antara unit bisnis lainnya. Ini mungkin karena kurangnya kesadaran atau fasilitas yang tidak memadai untuk mengikuti tuntutan bisnis yang terus meningkat. Hampir 93% dari waktu SDM dihabiskan untuk kegiatan yang berulang dan transaksional, termasuk pemasukan data secara manual, menghasilkan potongan gaji, pemantauan dan berbagi catatan dalam proses dll. Menghabiskan banyak waktu pada tugas-tugas seperti itu yang tidak menambah banyak nilai bagi bisnis adalah pemborosan usaha manusia yang berharga.

Dengan memanfaatkan RPA di HR, hampir 65% tugas berbasis aturan dapat diotomatiskan. Bayangkan jumlah waktu dan upaya yang dapat membantu menumpuk. Upaya kolektif, pada gilirannya, dapat digunakan untuk menyalurkan sumber daya menuju kegiatan bisnis-sentris yang benar-benar membutuhkan kecerdasan manusia; meningkatkan prospek bisnis dan meningkatkan hasil komersial.

Mengapa RPA adalah pengubah permainan dalam SDM?

RPA dianggap sebagai pengubah permainan ketika membangun tim SDM yang lebih baik dan lebih produktif. RPA dapat:

• Tingkatkan kualitas dan kinerja

'Untuk berbuat salah adalah manusia' adalah fakta yang diketahui, tetapi beberapa proses menuntut akurasi persen persen, gagal yang dapat menyebabkan konsekuensi yang berat. Sistem otomatis atau bot dapat menjamin kualitas penuh dengan kesalahan nol. Algoritme mereka diprogram selangkah demi selangkah untuk memastikan semua fungsi yang diperlukan dilakukan sebelum menghitung hasil. Kemungkinan melewatkan atau melewatkan angka saat beroperasi tidak mungkin dilakukan dengan sistem otomatis. Peningkatan kualitas menjamin hasil yang lebih baik dan meningkatkan kemampuan untuk bekerja lebih efisien.

• Berikan cara yang lebih baik untuk mengelola data

HR identik dengan gudang data. Setiap hari, karyawan HR dihadapkan dengan data dari sumber yang berbeda dalam bentuk kredensial karyawan, aplikasi dan informasi sewa baru, angka gaji, kepatuhan dan kebutuhan peraturan, dll. Untuk mengelola volume data seperti itu dapat menjadi mimpi buruk bahkan untuk kecil bisnis. Melalui RPA, sistem terpusat dapat dibentuk untuk mengatur dan berbagi data di dalam organisasi. Karyawan HR tidak perlu lagi ikut campur dalam tugas pemeliharaan data yang membebani dan membuat stres.

• Buat transisi mulus dalam akuisisi bisnis

Mengintegrasikan proses atau memperoleh bisnis baru membutuhkan banyak usaha dan komitmen. Mengingat tingkat KT (transfer pengetahuan) yang diperlukan untuk manusia dibandingkan dengan sistem otomatis, transisi dapat dibuat mulus dan mulus ketika sistem dapat bekerja secara dinamis tanpa banyak gangguan yang dibutuhkan oleh pengawas. Termasuk sistem fungsional secara mandiri membuat praktik lebih efisien dan produktif.

• Memberikan fleksibilitas dan skalabilitas ke bisnis

Meningkatnya tuntutan bisnis mengharuskan tim SDM untuk menghubungkan kesenjangan yang dibebankan pada manajemen bakat dan tim perekrutan. Kebutuhan karyawan musiman atau jangka pendek dapat menyebabkan banyak komplikasi dan dengan demikian menempatkan tim HR di bawah tekanan. Kebutuhan pekerjaan yang berfluktuasi seperti itu dapat diminimalkan dengan bantuan bot otomatis. Bot ini dilengkapi untuk beradaptasi dengan tuntutan kepegawaian yang berbeda dan dapat direlokasikan di dalam organisasi untuk mengambil peran dan tanggung jawab baru.

RPA mengalahkan semua peluang untuk membangun dirinya sebagai alat yang sangat berguna untuk SDM. Sudah saatnya bahwa lebih banyak organisasi mulai mempertimbangkan keajaiban teknologi ini dan menyesuaikannya secara praktis.

Fungsi Ereksi dan Suplementasi DHEA: Game Changer atau Dead End?

Tidak mengherankan, salah satu masalah utama ketika datang ke kesehatan penis adalah fungsi ereksi (atau disfungsi, seperti yang mungkin terjadi). Ini adalah bidang yang sangat menarik, dan banyak peneliti mencari berbagai kemungkinan faktor yang mungkin berkontribusi pada pengembangan disfungsi ereksi pada pria. Salah satu faktor yang sedang diselidiki adalah tingkat DHEA, atau dehydroepiandrosterone, pada seorang pria.

Apa itu DHEA?

Menurut Mayo Clinic, "tubuh Anda secara alami memproduksi hormon dehydroepiandrosterone (DHEA) di kelenjar adrenal. Pada gilirannya, DHEA membantu memproduksi hormon lain, termasuk testosteron dan estrogen." DHEA dianggap sebagai hormon steroid, dan itu dibuat pada pria dan wanita. Meskipun Mayo Clinic secara khusus mengacu pada produksi DHEA di kelenjar adrenal, ia juga diproduksi di hati dan, pada pria, di testis.

DHEA masih sedang diuji dan perlu lebih dipahami secara menyeluruh. Beberapa dokter percaya bahwa DHEA dapat membantu memperlambat proses penuaan, termasuk fungsi kognitif dan komposisi tubuh. Ada juga beberapa manfaat dari DHEA dalam hal peningkatan kepadatan mineral tulang, dan beberapa percaya bahwa itu juga dapat digunakan untuk membantu mengurangi depresi. Ada kebutuhan untuk penelitian lebih lanjut di semua bidang ini.

Fungsi ereksi

Tetapi bagian ini tertarik pada kemungkinan bahwa DHEA mungkin berdampak pada fungsi ereksi. Salah satu alasan untuk keyakinan ini adalah fakta bahwa penelitian telah menunjukkan bahwa DHEA dapat dalam beberapa kasus dikonversi menjadi testosteron. Dan testosteron diidentifikasi sebagai salah satu faktor yang mungkin dalam pengembangan disfungsi ereksi.

Sebuah studi 2018 menawarkan penelitian tentang DHEA dan perannya dalam masalah ereksi. Ini menunjukkan bahwa DHEA pasti menurun seiring bertambahnya usia; ketika seorang pria berusia 70 hingga 80 tahun, ia biasanya hanya memiliki 10-20% dari DHEA yang ia lakukan ketika lebih muda. Ini dapat menjadi signifikan, karena DHEA tampaknya memainkan peran dalam relaksasi otot polos. Di penis, saya melakukan relaksasi otot polos yang memainkan peran kunci dalam kemampuan penis untuk mencapai ereksi. Jadi, jika ada DHEA yang terlalu sedikit, otot polos mungkin terkena dampak negatif.

Selain itu, DHEA membantu untuk mengaktifkan saluran kalium yang pada gilirannya menambah proses di mana oksida nitrat dihasilkan. Nitrat oksida diperlukan untuk membantu menjaga pembuluh darah terbuka dan meluas – dan di penis, ini penting karena perluasan pembuluh darah sangat penting untuk memungkinkan cukup darah untuk mencapai penis selama fase ereksi.

Bisakah itu membantu?

Jadi, jika tingkat DHEA dapat mempengaruhi fungsi ereksi, sebaiknya seorang pria dengan masalah ereksi menggunakan suplemen DHEA? Buktinya bermacam-macam, dan lebih banyak penelitian dibutuhkan untuk mendapatkan gambaran yang lebih baik.

Selain itu, ada kekurangan terkait dengan suplementasi DHEA. Misalnya, terlalu banyak DHEA dianggap oleh beberapa orang untuk dikaitkan dengan peningkatan risiko kanker prostat. Ini juga dapat dikaitkan dengan menurunkan kolesterol "baik" yang bermanfaat bagi kesehatan seseorang. Jadi tidak ada seorang pun yang harus mempertimbangkan suplemen DHEA tanpa berkonsultasi terlebih dahulu dengan dokternya dan mendiskusikan kemungkinan risiko dan manfaatnya.

DHEA mungkin berdampak pada kesehatan penis, tetapi menjaga kesehatan itu membutuhkan pendekatan yang lebih "makro". Misalnya, pria pasti harus menggunakan kedudukan tertinggi kesehatan penis creme (Profesional kesehatan merekomendasikan Man 1 Man Oil, yang terbukti secara klinis ringan dan aman untuk kulit) secara teratur. Pilih crème yang mengandung L-arginine, asam amino yang membantu menjaga pembuluh darah penis tetap terbuka dan meluas. Creme terbaik juga akan mencakup vitamin A, yang membantu melawan bau penis persisten melalui sifat anti-bakteri.

VR Arcade – Game Changer di Dunia Game

APAKAH REALITAS VIRTUAL?

Ini mengacu pada lingkungan buatan, lingkungan yang dihasilkan komputer yang dibuat dengan bantuan kombinasi perangkat keras dan perangkat lunak sehingga membantu pengguna untuk mengalami lingkungan 'dekat kenyataan'.

Orang yang berinteraksi dengannya menjadi bagian dari dunia buatan dan kemudian dia mampu mengoperasikan objek dan melakukan operasi.

Ini adalah salah satu teknologi nyata yang menarik yang memungkinkan seorang individu untuk percaya bahwa ia berada di suatu tempat di mana ia sebenarnya tidak.

APAKAH ARCADE VR?

A VR Arcade adalah tempat di mana orang-orang dapat pergi, membayar sejumlah uang dan menyewa VR Handset untuk sejumlah waktu tertentu dan memainkan satu set permainan. Jenis permainan yang akan ditempatkan di arcade Anda tergantung pada pemilik arcade yaitu orang yang membayar sewa untuk memiliki VR Arcade.

Mereka memungkinkan orang untuk mengalami dunia buatan yaitu dunia yang dihasilkan komputer tanpa handset karena handset virtual reality itu mahal dan tidak semua orang mampu membelinya.

Mereka telah diperkenalkan untuk menyelesaikan masalah ini. Mereka sekarang dianggap sebagai masa depan game.

Duduk dan bermain video game di rumah tidak memberikan pengalaman kehidupan nyata, tetapi permainan virtual reality terasa nyata. Tubuh Anda mengendalikan karakter Anda yang berarti bahwa tubuh Anda lebih aktif.

Membelanjakan pada video game dan VR Handsets tidak layak, tetapi jika hal yang sama dilakukan di arcade VR maka itu layak untuk dibelanjakan. Mereka memungkinkan seseorang untuk memiliki pengalaman yang baik dengan berbagai jenis permainan yang tersedia.

  • SUBSTITUTE YANG LEBIH MURAH

Mereka adalah pengganti yang lebih murah untuk membeli VR Handset yang mahal untuk digunakan di rumah-rumah. Setiap kali Anda dalam suasana hati untuk mengalami game virtual reality, maka Anda bisa mendapatkan VR Arcade terdekat dan setelah membayar beberapa dolar; sewa VR Handset untuk batas waktu tertentu.

  • INVESTASI MENTAL DAN FISIK

Mereka memungkinkan kita untuk secara fisik dan mental terlibat dalam lingkungan virtual. Ini benar-benar pengalaman yang menyenangkan dan mengasyikkan. Meskipun memiliki beberapa efek setelah dalam bentuk sakit kepala, kelelahan, tidak sadar, muntah dll, tetapi membantu seseorang untuk bereaksi terhadap rangsangan. Ini meningkatkan kreativitas pengguna.

PERINGATAN TENTANG PENGGUNAAN ARCADE VR

Disarankan bahwa itu tidak boleh digunakan oleh anak-anak di bawah 13 karena hal yang sama dapat mempengaruhi perkembangan anak-anak.

Anak-anak berusia 13 atau lebih harus menggunakan VR Arcade dalam pengawasan Orang Tua dan istirahat harus ada saat menggunakannya. Orangtua harus ingat bahwa anak-anak menggunakannya untuk jangka waktu terbatas karena penggunaan jangka panjangnya dapat berdampak negatif pada hubungan mata-otak dan efek setelahnya termasuk mengantuk, muntah, dll.

Orang dewasa harus memantau anak-anak selama dan setelah penggunaan handset.

Digitalisasi: Game Changer Untuk UKM

Beroperasi secara efisien adalah salah satu alasan utama menjalankan bisnis yang sukses. Namun, memastikan setiap operasi berjalan lancar seringkali lebih mudah diucapkan daripada dilakukan, terutama ketika pemilik bisnis harus menangani semua pekerjaan pada saat yang sama. Jika Anda bertanya-tanya solusi untuk efisiensi yang lebih besar, maka Digitalisasi bisa menjadi jawabannya. Perusahaan harus menyesuaikan proses bisnis dan teknologi saat ini ke dalam pekerjaan mereka.

Menurut sebuah laporan, usaha kecil dan menengah telah berkembang pesat dan berkontribusi sekitar 45 persen dari seluruh output industri negara tersebut. UKM berada pada pertumbuhan eksponensial dan mengadopsi teknologi terbaru untuk meningkatkan bisnis mereka, mencapai target secara lebih efisien, mengurangi biaya dan meningkatkan pengalaman pelanggan. Dengan menggunakan, alat digitalisasi, UKM dapat menghasilkan keuntungan yang lebih tinggi dengan jangkauan pelanggan yang lebih besar dan meningkatkan peluang karyawan.

Digitalisasi adalah hal besar berikutnya bagi UKM untuk mengurangi biaya operasional, meningkatkan efisiensi, akurasi dan membantu mereka mewujudkan potensi penuh mereka. Usaha kecil dapat memfasilitasi pengembangan model bisnis baru dan menyederhanakan operasi mereka. Bisnis harus cepat merespon perubahan dinamika pasar agar dapat bertahan di dunia yang kompetitif. Dengan mengadopsi teknologi baru, UKM akan memainkan peran utama dalam meningkatkan perekonomian negara.

Mengapa Digitalisasi adalah Suatu keharusan untuk UKM

UKM menghadapi banyak tantangan seperti batas anggaran, tantangan pertumbuhan dan sumber daya yang terbatas. Digitalisasi adalah alat terbaik untuk usaha kecil karena memerlukan investasi minimum dan memberikan jangkauan tak terbatas. Alat digital dapat meningkatkan produktivitas karyawan dan melacak kinerja mereka.

Tiga bidang di bawah ini akan diuntungkan jika digitalisasi diadopsi di UKM:

Kemenangan Pelanggan:

Digitalisasi adalah cara terbaik untuk terhubung dengan klien di geografi yang jauh dan menciptakan jangkauan yang lebih besar di antara segmen sasaran. Data besar yang dikumpulkan dapat dikelola dengan cara yang lebih efektif baik untuk klien yang sudah ada maupun yang baru. Digitalisasi juga akan mengoptimalkan penjualan dan membuka saluran baru.

Pemberdayaan Tenaga Kerja:

Digitalisasi dapat membantu dalam mengidentifikasi defisit tenaga kerja dan bidang utama pengembangan keterampilan yang diperlukan dalam organisasi. Ada berbagai alat digital yang sekarang tersedia bagi karyawan dan untuk usaha kecil untuk memantau produktivitas karyawan secara lebih efektif dan efisien. Solusi dan pelatihan berbasis web untuk karyawan akan memungkinkan UKM untuk memberdayakan karyawan mereka dengan alat dan teknologi baru setiap hari dan meningkatkan produktivitas mereka.

Manajemen risiko:

Keamanan data menjadi penting karena penggunaan teknologi menjadi tanggung jawab untuk melindungi informasi perusahaan. Ada berbagai teknologi yang juga dapat digunakan untuk melindungi aset fisik, data karyawan, dan informasi keuangan.